5W2H yra užduoti klausimus 5W žodžiais ir 2H žodžiais, kad rastumėte sprendimus ir sugalvotumėte sprendimus, kad išspręstumėte problemą. 1. KAS-Kas yra? Koks tikslas? Koks darbas? 2. KODĖL-Kodėl tai darai? Ar negalime to padaryti? Ar yra alternatyva? 3. KAS-Kas? Kas tai padarys? 4. KADA - Kada? Kada tai darai? Kada geriausias laikas? 5. KUR-Kur? Kur tai padaryti? 6. KAIP-Kaip daryti? Kaip pagerinti efektyvumą? Kaip tai įgyvendinti? Kas yra metodas? 7. KIEK- Kiek? Kokiu mastu? O kaip kiekis? Koks yra kokybės lygis? O kaštų produkcija? |  | |
 | Mokymai yra geriausia darbuotojų nauda įmonėje. Siekdama lavinti raganosių žmonių loginį mąstymą kasdieniame darbe, 2022 m. gegužės 19 d. Rhinoceros Business School surengė 5W2H mokymus daugiau nei 80 studentų iš koledžo pagrindinės stovyklos. Pristatydami gyvenimo temą, Rudens vidurio festivalio planą išvežti šeimą keliauti, mokiniai gali greitai įsitraukti į protų mūšį juokdamiesi ir užduoti klausimus apie 5W2H mokymų temą. Liao Lipingas, Rhinoceros Business School generolas majoras, mokymą padarė gyvą ir įdomų derindamas teoriją su praktika. Mokiniai atidžiai klausėsi mokytojo ir ieškojo novatoriškų bei problemų sprendimo idėjų grupinėse diskusijose. Kad mokiniai galėtų pagilinti mokymo turinį ir tinkamai panaudoti „5W2H“ būsimame darbe, kiekviena grupė atliko praktinius pratimus, o direktorius Wang pakomentavo kiekvienos grupės pasidalijimą. |
Per šiuos mokymus stažuotojai gali pakeisti mąstymo režimą darbe ir naudoti „5W2H“, kad padėtų greitai ir efektyviai išspręsti problemas darbe. Be to, tai paskatino įvairių padalinių mainus ir bendradarbiavimą bei pagerino darbo efektyvumą.
Mąstymas yra galia, sparčiai besikeičianti rinka suteikia gamybos pramonei naują misiją. Raganosiai turi susikurti mokslinį mąstymo būdą, mokymasis niekada nesustoja.